Pourquoi Nous ?

Une double expertise rare

Depuis 2010, nous intervenons à l'intersection entre le conseil en stratégie et le comportementalisme en organisation

Le travail se fait pendant vos réunions habituelles avec l’ensemble de l’équipe vers un objectif commun: cocréer efficacement des solutions et prendre des décisions pour chaque point de l’ODJ.
 

Vous ne pourrez pas exceller collectivement sans ces outils

NOTRE MISSION

Nous développons vos leaders et le business en même temps

D’une collection d’experts à une équipe performante pour relever les défis stratégiques transversaux.

Résultats
immédiats
plus efficaces
collectivement
le coaching d’équipe dirigeante est encore méconnu, car confondu avec le team building, le conseil ou la formation. C’est une discipline où l’on rentre dans les enjeux métiers de l’équipe, en y mêlant des redirections comportementales à chaud, en réunion, pour une efficacité redoutable. Nous restons dans le concret: prise de décision, coordination des feuilles de routes, pratiques innovantes

Ce qui se passe dans le cockpit influence directement la performance de toute l’entreprise.
Toutes les équipes de direction tombent dans les mêmes pièges.
Une fois qu’ils les identifient ensemble, ils apprennent à les dépasser ensemble de façon autonome.  

⮚ Exemplarité du CODIR, véritable laboratoire de la culture d’excellence que vous souhaitez incarner et instaurer.
⮚ Des CODIR constructifs où les décisions sont prises immédiatement, efficacement et collectivement.
⮚ Gain de temps dans l’exécution à tous les niveaux.
⮚ Innovation et flexibilité face aux changements.
⮚ Motivation intrinsèque et rétention des talents.
⮚ Des solutions concrètes pour éviter l’effet « lutte intestine ».

Un dirigeant DOIT s'entourer d’une équipe de direction solide

TEMOIGNAGES

Ils ont gagné du temps précieux

Notre légitimité en quelques chiffres

13
Ans d'accompagnement de décideurs
197
CODIR intelligents collectivement, partout dans le monde
7250
heures de pratiques supervisée

Cas Client